Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji Wśród priorytetów młodych pracowników są także ...

W tegorocznej edycji badania Randstad Employer Brand Research Polacy już po raz piętnasty wskazali firmy, które postrzegają jako najbardziej ...

Zanim sztuczna inteligencja zagości na dobre w HR, trzeba zadbać o podstawy: uporządkowane dane, spójne procesy i automatyzację. Jak to zrobić w ...

Zaledwie 1 na 5 ogłoszeń o pracę zawiera informacje o proponowanej pensji – wynika z analiz Grupy Progres. Tymczasem, jak pokazują badania Grupy – aż ...

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się ...